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一、公司(si)簡介

呼和(he)浩(hao)特市(shi)建設工(gong)程(cheng)(cheng)施(shi)工(gong)圖(tu)審(shen)查中心有(you)(you)限公司(si)屬呼和(he)浩(hao)特市(shi)住建局二級(ji)單位。原審(shen)圖(tu)中心成(cheng)立(li)于2005年，2020年公司(si)轉(zhuan)為國有(you)(you)企(qi)業(ye)，注(zhu)冊資本三千萬元。公司(si)現(xian)有(you)(you)人(ren)(ren)員50人(ren)(ren)，其中高級(ji)工(gong)程(cheng)(cheng)師以上有(you)(you)26人(ren)(ren)（正高級(ji)工(gong)程(cheng)(cheng)師4人(ren)(ren)），擁有(you)(you)國家(jia)(jia)注(zhu)冊資格證24人(ren)(ren)，另有(you)(you)兼職審(shen)查專(zhuan)家(jia)(jia)44人(ren)(ren)。其中26名專(zhuan)家(jia)(jia)是內蒙(meng)古自(zi)治區勘察設計行業(ye)專(zhuan)家(jia)(jia)技術(shu)委(wei)員會委(wei)員。

為深入貫徹習近(jin)平新時代中(zhong)國(guo)特(te)色社會主義(yi)思(si)想和黨的十九大關于人(ren)才工(gong)作的精神，進一步營造尊重知識，尊重人(ren)才，優化(hua)營商環(huan)境，推(tui)動專家隊伍結構更加優化(hua)、人員層(ceng)次和管(guan)理服務能(neng)力的整(zheng)體提升。經公司研(yan)究，擬面向社會公開招聘一批(pi)專業人員。

二、公(gong)司(si)經營范(fan)圍

工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)勘察(cha)、房屋建(jian)(jian)筑、市(shi)政(zheng)基礎設(she)施工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、超限高層建(jian)(jian)筑工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)施工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)圖審查；工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)設(she)計活動(dong)；工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)項(xiang)目管理(li)(li)；企業(ye)管理(li)(li)咨(zi)詢(xun)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；建(jian)(jian)筑勞務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)分包；建(jian)(jian)筑工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)；市(shi)政(zheng)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)；結(jie)構分析設(she)計；消防(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)；人防(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)；機電(dian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)設(she)計；綠色建(jian)(jian)筑設(she)計；數字(zi)化建(jian)(jian)筑設(she)計；工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)監理(li)(li)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；室(shi)內外裝飾裝修工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)；工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)造價咨(zi)詢(xun)；工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)質(zhi)量(liang)檢驗(yan)、檢測；工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)技術咨(zi)詢(xun)；消防(fang)安(an)全評估及評審；環境健康咨(zi)詢(xun)；工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)招投標服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)風險管理(li)(li)；建(jian)(jian)筑信息模型（BIM）咨(zi)詢(xun)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；勞務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)派遣；會議及展覽服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；電(dian)腦圖文設(she)計、制作。

三、招聘原則

堅(jian)持“凡進(jin)必考(kao)”和“公開、平(ping)等(deng)、競爭、擇(ze)優”的原(yuan)則，通過考(kao)試(shi)與考(kao)核相結(jie)合的方式，為我公司選拔德(de)才兼(jian)備(bei)、符合崗位(wei)要求的優秀人才。

四、招聘計劃(hua)

建筑專(zhuan)業技(ji)術人(ren)(ren)員(yuan)1人(ren)(ren)，結構專(zhuan)業技(ji)術人(ren)(ren)員(yuan)1人(ren)(ren)，給(gei)排(pai)水(shui)專(zhuan)業技(ji)術人(ren)(ren)員(yuan)1人(ren)(ren)，暖通專(zhuan)業技(ji)術人(ren)(ren)員(yuan)1人(ren)(ren)，電氣(qi)專(zhuan)業技(ji)術人(ren)(ren)員(yuan)1人(ren)(ren)，財務人(ren)(ren)員(yuan)1人(ren)(ren)，文秘1人(ren)(ren)，共計7人(ren)(ren)。

五、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵(zun)守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四(si)）崗位所需的(de)專業(ye)知識、執業(ye)資格(ge)及工作能力；

（五）適應崗位(wei)要求的身體(ti)條件(jian)；

（六）具有符合報考職(zhi)位要求的文化程度；

（七）符合招聘崗位年(nian)齡要求，全日制本(ben)科畢(bi)業生、全日制畢(bi)業研究生（限2020屆(jie)、2021屆(jie)）；

（八(ba)）專業(ye)技術(shu)人員(yuan)崗要(yao)求:雙一流(liu)全日制本(ben)科畢業(ye)生，研究生以本(ben)科專業(ye)為主。建筑、結(jie)構、給排水、暖通(tong)、電氣方向專業(ye)畢業(ye)，英(ying)語四級，計算機(ji)二級。

（九）文秘崗要(yao)求(qiu)：全日制本科(ke)畢業(ye)，漢語(yu)(yu)言(yan)文學類專業(ye)方向(xiang)及政治類專業(ye)方向(xiang)，英(ying)語(yu)(yu)四級，計(ji)算機二級，有較強的文字(zi)功(gong)底和表達能力。

（十(shi)）財(cai)務崗要(yao)求(qiu)：全日制(zhi)本(ben)科(ke)畢業(ye)，會計專業(ye)和金融類專業(ye)方(fang)向，英(ying)語四級(ji)，計算機二級(ji)。

（十一）有下列情形之(zhi)一的人員，不得(de)報考(kao)：

1、政治(zhi)立場不堅定(ding)：有分裂祖國、破壞民族團結言行的(de)或(huo)參與非(fei)法組織和宗(zong)教活動的(de)；觸(chu)犯法律，追究法律責任的(de)；

2、受刑事處罰、行政(zheng)處分尚未解除的(de)；

3、立案(an)審查(cha)尚未(wei)作出結論的；

4、已在國(guo)(guo)家機關、國(guo)(guo)有企(qi)事(shi)業單位(wei)的在編在冊工作(zuo)人員，單位(wei)不(bu)同(tong)意(yi)與應聘人員解(jie)除人事(shi)關系(xi)（聘用合(he)同(tong)關系(xi)）的；

5、法律(lv)法規規定其他不得聘用(yong)為(wei)事(shi)業(ye)單位工作人員情(qing)形(xing)的。

上述情形涉及時(shi)限的截止時(shi)間為2020年10月18日（含當日）。

六、報名與(yu)資格初(chu)審

（一）報名(ming)

1、報(bao)(bao)名(ming)統一(yi)采取網(wang)上報(bao)(bao)名(ming)的方(fang)式進行。報(bao)(bao)名(ming)網(wang)站：//sest.org.cn/

2、報名(ming)時(shi)間

報名時間：2020年(nian)11月5日

資格初審截止時(shi)間為2020年11月15日(ri)；

3、本次報名信息發布在呼和浩特市建設工程施工圖審查中心有限公司網站及微信公眾號。
     4、報名登記表發至郵箱： (報名表請到資料下載欄自行下載)

七(qi)、招(zhao)聘方式

（一）筆試(shi)

1、筆試時間：2020年(nian)11月16日

《綜合應用能(neng)力》

筆試地點(dian)：呼(hu)和浩特市建(jian)設工程施工圖(tu)審(shen)查(cha)中心有限公司六樓會議室。

應(ying)聘(pin)人(ren)員須憑本人(ren)有效身份證(zheng)（或護照(zhao)）參加考(kao)試。

2、筆(bi)試結束(shu)后，公(gong)司將根據考試情況劃定最(zui)低合(he)(he)格分(fen)數線，應聘(pin)人員(yuan)筆(bi)試成績(ji)、最(zui)低合(he)(he)格分(fen)數線在(zai)報名網站上公(gong)布。

（二）資格復(fu)審(shen)

1、資(zi)(zi)格(ge)復審在公(gong)(gong)司(si)公(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)領導小組統一領導下，由公(gong)(gong)司(si)公(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)辦公(gong)(gong)室負責，從(cong)筆試(shi)成績達到最低(di)合(he)格(ge)分數線上(shang)的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)中，按照每個崗位應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)筆試(shi)成績由高分到低(di)分的(de)(de)順序和按照3∶1的(de)(de)比例確(que)定進入(ru)資(zi)(zi)格(ge)復審范(fan)圍(wei)的(de)(de)人員(yuan)。同一崗位進入(ru)資(zi)(zi)格(ge)復審范(fan)圍(wei)的(de)(de)人員(yuan)最后一名筆試(shi)成績出現并列的(de)(de)，全(quan)部進入(ru)資(zi)(zi)格(ge)復審范(fan)圍(wei)。

資格復審及遞補后達不到3∶1面試開考(kao)比例的(de)(de)，以實(shi)際(ji)人(ren)數確定進入面試范圍人(ren)員。調整(zheng)招聘計劃或因無人(ren)報(bao)考(kao)取(qu)消的(de)(de)崗位，在報(bao)名網(wang)站上公布。

2、資格(ge)復審時間、地點、聯系人、聯系電話和所需攜(xie)帶的證件、證明及相關規定、要求等詳細內容，提前3天(tian)在報(bao)名網站上公告。

3、進入(ru)資格(ge)復(fu)審(shen)范圍的(de)應聘人員，須登陸報名(ming)(ming)網站自行下(xia)載(zai)打印《報名(ming)(ming)登記表》，按照規定(ding)(ding)時(shi)間和地點參(can)加資格(ge)復(fu)審(shen)。未在規定(ding)(ding)時(shi)間結束前參(can)加資格(ge)復(fu)審(shen)的(de)，取消面試資格(ge)。

4、應聘人員參加資格復審時，須攜帶《報名登記表》、（一(yi)式二份(fen)），身份(fen)證(zheng)(zheng)（或護照）、畢業證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)書原(yuan)件及復印(yin)件（2020年應屆(jie)畢業生未取得畢業證(zheng)(zheng)的，持加蓋所在院〈系(xi)〉和(he)(he)學校教務(wu)處〈研究生院、處〉公章的證(zheng)(zheng)明(ming)原(yuan)件及復印(yin)件）等應聘崗位要求的其他有(you)關(guan)證(zheng)(zheng)件和(he)(he)證(zheng)(zheng)明(ming)原(yuan)件及復印(yin)件等。

留(liu)學(xue)回國(guo)人員須提(ti)供教育部留(liu)學(xue)人員服務中心出具(ju)的《國(guo)外學(xue)歷學(xue)位認證書(shu)》原件及復印件。

應(ying)聘人員(yuan)(yuan)屬于機關或事業(ye)單位正(zheng)式工(gong)作人員(yuan)(yuan)的，須(xu)提交本人所在單位和主管部門同意應(ying)聘的證明(ming)；企業(ye)單位職工(gong)并簽有勞動合同的，須(xu)提交本人所在單位同意應(ying)聘的證明(ming)。應(ying)聘人員(yuan)(yuan)故(gu)意隱瞞(man)工(gong)作經歷(li)的，由此(ci)產生的后果由應(ying)聘人員(yuan)(yuan)承擔。

5、資格(ge)復審重(zhong)點審核應聘人(ren)員所(suo)(suo)填(tian)報(bao)的信(xin)(xin)息是(shi)否真實準確(que)，是(shi)否符(fu)(fu)合應聘崗位要(yao)求的資格(ge)條(tiao)件。凡不(bu)符(fu)(fu)合應聘條(tiao)件、個人(ren)錯填(tian)民族(zu)信(xin)(xin)息導致(zhi)加(jia)分、所(suo)(suo)填(tian)報(bao)個人(ren)信(xin)(xin)息與所(suo)(suo)持證件不(bu)符(fu)(fu)以及隱瞞(man)重(zhong)要(yao)信(xin)(xin)息或提(ti)供虛假證明材料(liao)，情節嚴重(zhong)的，一律取消面(mian)試資格(ge)。

（三）面試(shi)

1、面(mian)試工作由公司(si)公開招聘工作領導小(xiao)組(zu)負責組(zu)織實(shi)施(shi)。面(mian)試公告(gao)至(zhi)少提前3天(tian)在(zai)報名(ming)網(wang)站公布(bu)。

2、進入面試范(fan)圍的應聘人員必須提前(qian)30分(fen)鐘到(dao)場進行(xing)資格(ge)審核(he)抽簽，應聘人員未在規定時間內到(dao)面試指定考場進行(xing)抽簽，視為自動(dong)放棄面試資格(ge)。

3、面(mian)試(shi)(shi)采取現(xian)場試(shi)(shi)講方式進行，試(shi)(shi)講時(shi)間15分鐘，滿分100分。

4、面試由我公司招(zhao)聘工作領導小組(zu)抽調(diao)相關專業領域的專家進行面試。

5、應(ying)聘人員(yuan)須按(an)規(gui)定時間到(dao)達考(kao)場(chang)簽到(dao)并按(an)崗位抽取面試順序(xu)號，由工(gong)作人員(yuan)按(an)照順序(xu)號依次叫應(ying)聘者入(ru)場(chang)面試，進(jin)入(ru)面試現場(chang)后(hou)考(kao)生只能(neng)報順序(xu)號不能(neng)報姓名(ming)等個人信息(xi)。

6、對于(yu)(yu)實際到場(chang)參加面(mian)試人數等(deng)于(yu)(yu)或少于(yu)(yu)該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面(mian)試成(cheng)績須達到面(mian)試合格分(fen)數線75分(fen)，方可進入下一環(huan)節。

7、應聘人(ren)員考試(shi)(shi)總(zong)成績＝筆試(shi)(shi)總(zong)成績×60%＋面(mian)試(shi)(shi)成×40%。

八、公示(shi)和(he)聘(pin)用

（一）根(gen)據應聘(pin)人員(yuan)的考試總成績和(he)考察結(jie)果(guo)確定擬聘(pin)用人員(yuan)。擬聘(pin)用人員(yuan)名單在報名網站(zhan)上進行(xing)公示(shi)，公示(shi)期為5天(tian)。同時(shi)，公布監(jian)督舉報電話，接受社(she)會監(jian)督。

（二）對反(fan)映有影響聘用(yong)的(de)問題并(bing)查有實據的(de)，不予聘用(yong)；對反(fan)映的(de)問題一(yi)時難(nan)以查實的(de)，暫緩聘用(yong)，待問題查清(qing)后再決定是否聘用(yong)。

對應聘(pin)(pin)人員的(de)資格(ge)(ge)審查貫穿于本(ben)次(ci)公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)(pin)的(de)全(quan)過(guo)程，在(zai)公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)(pin)過(guo)程中任何環節(jie)發現有信息不(bu)實、條件(jian)不(bu)符(fu)、弄虛作(zuo)假等(deng)影響聘(pin)(pin)用情(qing)形(xing)，一律(lv)取消聘(pin)(pin)用資格(ge)(ge)。

（三(san)）應聘(pin)人員(yuan)在(zai)本(ben)次(ci)公(gong)開招(zhao)聘(pin)辦理(li)聘(pin)用(yong)備案手(shou)續前被其他事(shi)業(ye)單(dan)位聘(pin)用(yong)且未滿試用(yong)期的（列編(bian)招(zhao)聘(pin)，以(yi)(yi)事(shi)業(ye)單(dan)位人事(shi)綜合管理(li)部門下發(fa)備案或批(pi)準(zhun)文件為準(zhun)），或在(zai)公(gong)務員(yuan)招(zhao)考中被新(xin)錄(lu)用(yong)的（以(yi)(yi)錄(lu)用(yong)主管機關下發(fa)錄(lu)用(yong)備案或批(pi)準(zhun)文件為準(zhun)），取消其本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)聘(pin)用(yong)資(zi)格。

（四）公(gong)示結束后，到審圖公(gong)司人力資源部門辦理聘用手續。

（五）用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)與應聘人(ren)員簽訂勞(lao)動(dong)合同(tong)。勞(lao)動(dong)合同(tong)中，用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)應與聘用(yong)人(ren)員約定試用(yong)期。用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)與初(chu)次(ci)就業的新(xin)聘用(yong)人員(yuan)訂立的聘(pin)用合(he)同期限為3年，試(shi)用期為6個月。試(shi)用期包(bao)括在聘(pin)用合(he)同期限內，試(shi)用期滿合(he)格的，予以(yi)正式聘(pin)用；試(shi)用期間或期滿不合(he)格的，取消聘(pin)用。

九、待遇

五險兩(liang)金、通訊補(bu)助、交通補(bu)助、誤(wu)餐補(bu)助、免費培(pei)訓、帶(dai)薪年假、年節福利。

十、其他事項

未(wei)盡事(shi)宜依(yi)據上級文件各(ge)相應(ying)條款執行。

十一、咨(zi)詢電話(hua)

1、咨詢電話：

（呼(hu)和(he)浩特市建(jian)設工(gong)程施工(gong)圖(tu)審查中(zhong)心有限公司）

2、公司地址：呼和浩特市(shi)金橋開發區(qu)賽(sai)罕(han)西街26號

本簡章(zhang)由(you)呼和浩特市建設(she)工(gong)程施工(gong)圖(tu)審查(cha)中(zhong)心有限公司公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作領導小組辦公室(shi)負責解釋。

二〇二〇年十月十九(jiu)日